وَأَمْرُهُمْ شُورَى بَيْنَهُمْ: کار و بارشان شورائی است.یکی از صفات اهل ایمان این است که در کارها با هم مشورت می کنند.
امر شورا و مشورت آنچنان از اهمیت بسزایی برخوردار است که خداوند در قرآن مجید یک سوره ،به نام شورا را به آن اختصاص داده است. هدف از مشورت نمودن تنها این نمی باشد که اعضای شورا بین خودشان مسائل را به شور بگذارند و در مورد آن مشورت نمایند و رای گیری و تصمیم بگیرند،بلکه با مشورت و مشاوره با افراد دیگرباعث گرفتن تصمیمات درست شوند.
یکی از نهادهای مردمی که با نام شورا و رای مستقیم مردم مشغول به فعالیت می باشد. شورای اسلامی شهر است که اصلی ترین و مهمترین وظیفه آن انتخاب شهردار واجد شرایط می باشد.قبل از انتخاب افراد برای تصدی پست مدیریت مخصوصا پست با اهمیت و با ارزش مدیریت شهری که بعنوان شهردار باید مشغول به خدمت نماید.ارائه روزمه کاری توسط افراد می باشد که باید اعضای شورای اسلامی شهر با دقت کافی مطالعه نمایند.رزومه مشخصات و سوابق حرفه ای افراد می باشد،هدف از ارائه رزومه اين است كه كارفرما با مطالعه آن (سوابق شغلی داوطلبان استخدام) متوجه شود آنها از چه مهارتهايی برخوردار هستند، چه تجربياتی دارند، چه نوع كارهايی را انجام داده اند و از نظر علمی و عملی در چه سطحی هستند. البته يك كارفرمای دقيق می تواند اطلاعات بيشتری را در مورد رفتارهای كاری افراد درك كند. بنابراين رزومه مهمترين وسيلۀ كاريابی می باشد که هر چقدر با واقعیت نوشته شود به آن اندازه می تواند در استخدام افراد و در پیشبرد اهداف کارفرما مثمر ثمرباشد.
بعد از شروع بکار دوره پنچم شورای اسلامی شهر میانه و عدم ابقای شهردار سابق و انتخاب سرپرست جدید چند روز پیش شاهد این بودیم که اعضای دوره پنچم شورای اسلامی شهر میانه با 7 رای اقدام به انتخاب مهندس عسگر نصیری که 38 سال سن و تا پایان دوره دبیرستان در شهر میانه زندگی کرده و بعد از تحصیلات دانشگاهی در رشته کارشناسی برق مشغول به فعالیت در شهرداری کرج و در حال حاضر دانشجوی دکترا می باشد نموده اند.مسئله ای که در مورد مهندس عسگر نصیری بیشتر جلب توجه می نماید روزمه 6 صحفه ای ایشان می باشد که بجای اینکه از نظر علمی و عملی معرف ایشان باشد باعث ایجاد سوالات زیاد در ذهن شهروندان نموده است.
1- در سوابق تحصیلی ایشان اشاره نشده است در چه تاریخی شروع به تحصیل و در چه تاریخی با چه مدرکی و از کدام دانشگاه فارغ التحصیل شده اند.
2-در سواق شغلی ایشان 60 شغل معرفی شده است که متاسفانه بیشتر آنها یک شغل به حساب می آیند فقط کلمات کم و زیاد شده اند و در هیچکدام تاریخ شروع واتمام بکار ذکر نشده است.
3-در سوابق آموزشی،ایشان بعنوان تدریسیار دانشگاه های صنعتی امیرکبیر تهران، گرمسار و ماهشهر در جنوب استان خوزستان در شهر بندر ماهشهر دانشگاه های جامع علمی کاربردی شهر کرج که در مجموع 9 دانشگاه می شوند معرفی شده اندکه شروع و اتمام تاریخ فعالیت ها مشخص نشده است و در چه رشته ای تدریس نموده اند.
4- سوابق تجربی همان سوابق شغلی می باشد که یک فرد در زمان خدمت خود در یک شغل بدست می آورد.5-تالیفات: ایشان خود را بعنوان مولف کتابهای معرفی نموده است که بیشتر این کتاب ها توسط همکاران 5 الی 4 نفره بصورت مشترک نوشته شده که در یک نوبت در صفحات 244 و 104 صحفه ای چاپ شده است.
1- آیا اعضای دوره پنچم شورای اسلامی شهر میانه قبل از انتخاب مهندس عسگر نصیری بعنوان شهردار جواب سوالات را از ایشان پرسیده اند؟
2- وضعیت سکونت ایشان بعد از شروع بکار بعنوان شهردار با وجود اینکه خانواده ایشان در شهر کرج ساکن و مثل اینکه خانم ایشان هم کارمند شهرداری کرج می باشد چگونه خواهد شد؟
طبق ماده 3 ـ آئین نامه اجرائی شرایط احراز تصدی سمت شهردارشهردار باید از تاریخ اشتغال به کار تا زمانی که در این سمت انجام وظیفه می نماید در داخل محدوده قانونی شهر ساکن باشد شهرداری مکلف است برابر دستور العمل وزارت کشور شرایط مناسب جهت تحقق مفاد این ماده را برای شهردار فراهم سازد.
3- آیا این مسئله باعث هزینه اضافی به شهرداری نخواهد شد؟
اعضای محترم دوره پنچم شورای اسلامی شهر میانه لطفا به سوالات مطرح شده برای شفاف سازی و روشن شدن مسئله جواب بدهید.
شهردار شهر بعنوان مدیر شهر از اهمیت و ارزش ویژه ای برخوردار است باید در انتخاب افراد برای تصدی این پست با ارزش اعضای محترم شورا و مسئولان و مدیران شهرستان و استان همه جوانب را بسنجند تا باعث پیشرفت،توسعه پایدار و حل مشکلات شهر باشند.
در آخر شهردار پروازی نمی تواند باعث پیشرفت،توسعه پایدار و حل مشکلات شهر و شهروندان باشد.
