کد خبر: ۹۰۸۹۲
۱۰۷۶ بازدید
۳۰ دیدگاه

انتصاب مهندس ناجي به عنوان سرپرست شركت فولاد آذربايجان

۹۸/۶/۲۸
۱۴:۳۹

 

طی حکمی از سوی مهندس یونسیان مدیر عامل شرکت ملی فولاد ایران مهندس ناجی با حفظ سمت به عنوان سرپرست شرکت فولاد آذربایجان منصوب شد.
برای همکار ارجمندمان آرزوی توفیق روزافزون می نماییم.
روابط عمومی شرکت ملی فولاد ایران

 

ناجی ،هم اکنون مدیر مجتمع فولاد میانه شامل فازهای احیاء و ذوب می باشد

کانال تلگرامی صدای میانه اشتراک‌گذاری مستقیم این مطلب در تلگرام

نظر شما

۹۸/۷/۱ ۱۱:۳۳

احتمالا یه چیزهایی به جنابعالی میرسونده والا این حد از تعریف یه کم بی انصافیه

۹۸/۷/۱ ۱۱:۰۳

بت پرستی ممنوع

۹۸/۷/۱ ۰۹:۵۶

آری مثل او که فقط هوای مقامات سیاسی را داشت انشااه نخواهد آمد

۹۸/۶/۳۱ ۱۲:۰۲

از کدام دانشگاه؟ شما یه سر بری فولاد از روی نام ها خانوادگی کلی مطالب دستگیرت میشه!

۹۸/۶/۳۱ ۱۲:۰۰

سه سمت همزمان رو میتوانند اداره و رسیدگی کنند؟

۹۸/۶/۳۱ ۰۹:۲۴

آقا اگه نظرات رو نمیخوای تایید کنی این قسمت نظرات سایت رو رو حذف کن این کارت عین سانسور و خیانت به مخاطب میباشد آخه 20 تا نظر 7 تا تایید؟

۹۸/۶/۳۱ ۰۹:۲۱

مدیری مثل مهندس عظمایی دیگه نخواهد آمد باید مسولین تلاش بیشتری برای نگه داشتنش میکردند

۹۸/۶/۳۰ ۲۳:۵۵

آخرالزمان شده است عده ای مجیزگوی بی لیاقت ها شده اند خجالت میکشم که از هوایی تنفس میکنم که این پاچه خواران تنفس کرده اند

۹۸/۶/۳۰ ۲۳:۱۶

احسنت
بهترین پیشنهاد بود
کاش همه مثل شما با استخدام های رابطه ای مخالف باشند حتی برای خودشان

۹۸/۶/۳۰ ۱۵:۴۶

این آقا خودش غیر بومی ها رو با پارتی میاره استخدام می کنه
کجای کاری داداش

۹۸/۶/۳۰ ۱۲:۳۱

کاش بفکر نیروی انسانی که در حقشان ظلم میکنند باشند

۹۸/۶/۳۰ ۰۶:۵۵

هیچ انتقادی از ایشون تو نظرات نشده مسلما ایشون امیر کبیر میانه هستند

۹۸/۶/۳۰ ۰۲:۲۷

ایشان چه گلی در فاز ۲ به سر نیروهایش زدن که حالا سرپرست فاز ۱ شدن در نظر ایشان نیروی انسانی ارزشی ندارد وتنها باعث بزرگ شدن اشخاصی مانند (...) شده اند

۹۸/۶/۲۹ ۲۳:۱۲

این هم مدل جدید است زمین درقبال استخدام

۹۸/۶/۲۹ ۲۲:۰۱

آنچه فرمودید حقیقت محض میباشد اما تمام حقیقت نیست . باید ایرادات قبلی را تذکر داد تا مدیر جدید آگاهانه و درست مدیریت نمایند . حتما جنابعالی با این همه سابقه افراد مردود مورد انتخاب آقای عظمایی را میشناسید و میدانید آنها مانع رسیدن به اهداف ذکر شده شما هستند

۹۸/۶/۲۹ ۱۱:۱۵

در ضمن بجز چند نفر که بسیار در پاچه خواری ماهر هستند والبته بسیار نالایق زیاد از ایشون راضی نیستند در احیا

۹۸/۶/۲۹ ۱۱:۱۳

ایشون ماهی چند روز تو شرکت حضور داشتن چنین مدیرانی برای کشور سم هستند ما که خیری از ایشون ندیدیم

۹۸/۶/۲۹ ۰۳:۱۷

ضمن عرض تبریک و آرزوی موفقیت.
اگر مدیر کاردان و دلسوزی هستند.قبل هر کاری تحقیق کنند هر کس غیر از روال استخدامی و با اعمال نفوذ استخدام شده اند را با ماده و تبصره و جدیت برکنار کنند.
ان وقت میشود گفت واقعا خادم و مدیر نمونه هستند.
دوستانی که به ایشون دسترسی دارند لطفا این مطلب را به ایشان برسانید و بعنوان مطالبه تمامی جوانان میانه پیگیری کنید.
بنده ارشد برق و بیکار هستم.اما قطعا و شرافتا قول میدهم اصلا درخواست و امتحان ورودی به فولاد ندهم

۹۸/۶/۲۹ ۰۱:۰۶

با سلام خدمت همه عزیزان فعال در رسانه
مدت زیادی بود که خبر خاصی از فولاد میانه در رسانه وبین عموم مردم نبود ولی به یکباره با خبر تغییر مدیر عامل دوباره بازار خبر وبه دنبال آن مسائل حاشیه ای شروع شد.عزیزان تغییر مدیریت یک مسئله غیر قابل اجتناب هست مثلا وقتی آقای عظمائی از ریاست اتاق صنایع استان به میانه آمدند همه کارکنان اتاق صنایع استان ومردم تبریز شروع کرند به دخالت در این قضیه وخواستار ماندن آقای عظمائی شدند؟البته که نخیر.الان هم سیاست کاری ومصلحت سازمان ایمیدرو والبته مشغله کاری آقای عظمائی وآینده کاری ایشان باعث این تغییر شده است و کسانی که سابقه قبلی در شرکت فولاد دارند از این تغییرات زیاد دیده اند والبته این تغییر هم یکی از همین تغییرات عادی است.این تغییر نه دلیل ضعف آقای عظمائی است نه دلیل قوت آقای ناجی والبته که یک تغییر کاری است.در شهر فرماندار عوض میشود رئیس دادگستری عوض میشود وصدها تغییر مدیریتی انفاق میافتد اگر برای همه اینها نظر بدهیم وبا سلیقه شخصی خودمان اظهار نظر کنیم وبه هم بتازیم ضرر کرده ایم.مطمئن هستم که این بحثها نه به مذاق آقای ناجی خوش میاید ونه تاثیری در روند کاری وپیشرفت اقای عظمائی دارد.بهتراست همه کارکنان حاضر در دومجموعه در حد وحدود وظایف کاری خود دلسوزانه تلاش کنیم وبحث زیان ده بودن نورد وسوددهی از محل فروش آهن اسفنجی را به مدیران بسپاریم وبجای تفرقه وتعصب شخصی به فکر آینده مجموعه وتلاش برای ادغام این سه واحد وتشکیل مجتمع فولاد میانه باشیم تا بعد از ما آیندگان به طرز فکر ما احسنت بگویند وگرنه حضور یا عدم حضور آقای عظمائی ومدیر شدن یا نشدن آقای ناجی بالاخره تمام خواهد شد وآنچه حائز اهمیت است حفظ یکپارچگی مجموعه وفروش سهام کارخانه در بورس ومنتفع شدن کارکنان ومردم میانه است.یعنوان یک برادر وکسی که سابقه بیش از بیست کار در کارخانه فولاد را دارم از همه کارکنان بخش نوردواحیا میخواهم که آینده نگر باشند وبدانند که حاشیه سازی هیچ سودی ندارد قبل از ما کسانی بودند که در این مجموعه زحمت کشیدند وخاک خوردند وبازنشسته شدند ما هم همچنین شما جوانها هم همین طور.حرفهای منطقی به ما کمک میکند نه جنگ لفظی ومسائل حاشیه ای.

۹۸/۶/۲۹ ۰۰:۲۳

با سلام و ممنون از کانال خوبتون.سال ۶۸ پدر بزرگم و پدرم(اهل روستای گلبوس) جداگانه زمینهایی رو برای ماندن فولاد در میانه اهدا کردند و قرار شد از فرزندان اهدا کنندگان در فولاد پس از بهره برداری بکار بگیرند.از سال ۹۰ پیگیرم.نه فرماندار نه رئیسهای فولاد نه همین اقای ناجی پاسخگو نبودن. الانم بیکارم.دست گلشون درد نکنه. موفق باشن با نارضایتی ما از اهدای زمینهامون.

۹۸/۶/۲۹ ۰۰:۱۹

در فاز دو که مدیریت بسیار ضعیفی داشتن اگر از خودگذشتگی پرسنل نبود تا حالا این فاز از بین رفته بود خیلی چیزا رو نمیشه گفت امیدوار بودیم مهندس عظمایی مدیریت هر دو فاز رو به عهده بگیرن

۹۸/۶/۲۸ ۲۲:۴۸

مدیر فازهای 2 و 3 شامل ذوب و احیا بودند.

۹۸/۶/۲۸ ۱۹:۵۶

سمت فعلی شون چیه؟

۹۸/۶/۲۸ ۱۷:۴۵

برای آقای ناجی موفقیت و برای مجتمع فولاد میانه آرزوی پیشرفت میکنیم.

آنچه آقای ناجی نباید انجام بدهد: 1- جدا نگاه داشتن مدیریت فازهای سه گانه و جلوگیری از وحدت مدیریت و وحدت منابع و هزینه ها 2-قبول سفارشات نمایندگان مجلس و مقامات در جذب نیرو و انتصاب افراد با سابفه مردودی به پست های مدیریتی 3-عدم حضور مداوم در کارگاه

۹۸/۶/۲۸ ۱۶:۳۸

با حفظ چه سمتی؟

۹۸/۶/۲۸ ۱۵:۳۰

بدینوسیله این انتخاب شایسته را تبریک وتهنیت می گوییم

اخبار روز