باسلام واحترام به مردم گرانقدر ایران عزیزمان
باید تصمیماتی در زمینه هماهنگی و مساوات در پرداخت حقوق بین ادارات وسازمانهای تحت امر دولت ونیز کارگران گرفته شودهمه شاهد هستند کارمندی با سواد و مدرک یکسان یکی در فولاد میانه قریب ۷۰میلیون تومان حقوق دریافت میکند دیگری در اداره بهداشت ۲۰واندی حقوق دریافت میکند جالب اونجاست که در یک اداره یکی نیروی رسمی دوبرابر نیروی قراردادی حقوق میگیرد و جالبترش اینه که نیروی قراردادی بیشتر از رسمی کار میکنه وبیشتره تحمیلات روی نیروی قراردادیه آیا رواست آیا در پایان سال مثلا افزایش ۲۰درصد حقوق به هردو منصفانه است یکی شاسی سوار میشه یکی پراید درحالی که هردو از نظر کار و تحصیل یکسانند دراین بین مسولان کشوری چرا هرساله مساله همسان سازی حقوق وپلکانی کردن حقوق را بحث میکنند ولی نتیجه نمیشود چه چیزی در پشت این تصمیمات است که نمیگذارد مساوات برقرار گردد وهمه یک اندازه از بیت المال بهره ببرند انشالله به این مورد هم رسیدگی شود تا مساوات برقرار گردد اجرکم عنداا
