چند روز پيش پس از درج تبريك بنده به دكتر جابر داودي به خاطر انتصاب به عنوان رياست دانشگاه آزاد واحد كليبر، كامنتي درج شد كه به مديريت ضعيف آقاي داودي اعتراض شده بود. هرچند احساس مي كنم سائل از پاسخ بنده مجاب شد اما براي خودم سئوالي پيش آمد كه به دور از كلي گوئي و روابط دوستانه، سراغ شاخص هاي رشد بروم. براي همين از چندين معاون و مديران سابق و حاضر دانشگاه آزاد ميانه اطلاعاتي كسب كردم تا به اطلاع ديگران برسانم. آنچه دريافت كردم موجب خوشنودي بنده و هر شهروند ميانه اي است كه ببيند يك مدير بومي اينچنين موفق بوده است. شاخص هاي مذكور را نگاه كنيد و خود قضاوت كنيد.
پيش از مطالعه شاخص ها درنظر داشته باشيد كه آقاي داودي يك انسان معمولي جائز الخطا است كه در يك منطقه محروم و كوچك به نام ميانه و در يك واحد كوچك از دانشگاه آزاد به نام واحد ميانه مديريت كرده اند كه از نظر امكانات در حداقل ممكن و از نظر تنش هاي سياسي در حداكثر ممكن بوده است.
دكتر داودي تقريباً 4 سال از تير 85 تا فروردين 89 رياست دانشگاه آزاد واحد ميانه را عهده دار بوده اند و شاخص هاي ذكر شده مربوط به ابتدا و انتهاي اين دوره مديريتي مي باشد:
ـ رشد امتياز دانشگاه : از 337 امتياز به 1100 امتياز
ـ رشد رتبه دانشگاه : از رتبه "بزرگ" به رتبه "خيلي بزرگ ـ الف"
ـ رشد دانشجو : از 3500 دانشجو به 5500 دانشجو
ـ رشد مقاطع تحصيلي : از 5 مقطع كارشناسي و 1 مقطع كارشناسي ارشد به 40 مقطع كارشناسي (پيوسته و ناپيوسته) و 8 مقطع كارشناسي ارشد
ـ مدارس سماء : ايجاد دبيرستان و راهنمائي سما و دريافت مجوز ابتدائي سماء
ـ ارتقاي مديريت آموزشكده سماء به معاونت دانشگاه آزاد
ـ گسترش فضاهاي دانشگاهي: ايجاد خوابگاه 500 نفري ، افزايش دوبرابري فضاهاي آموزشي و پژوهشي ، تملك و تثبيت اراضي منطقه سبيز ، پيشرفت 95% ي سوله ورزشي، پيشرفت 75%ي ساختمان آموزشي ، خاكريزي 1000 كاميوني براي تسطيح دانشگاه، همراه با دريافت تمامي مجوزهاي برق، آب و گاز.
ـ ايجاد مراكز دانشگاه آزاد در تمامي بخش هاي تابعه ميانه: كاغذكنان، تركمنچاي و كندوان با بيش از 200 دانشجو در هر مركز.
ـ راه اندازي مركز رشد اقماري: زير نظر پارك فنآوري استان براي ثبت اختراعات و ابتكارات.
ـ رشد هيئت علمي: از 40 تا 50 هيئت علمي گزينش نشده به 120 هيئت علمي گزينش شده.
ـ و دهها فعاليتي مانند تصويب 20 رشته جديد كارشناسي ارشد كه اقدامات اساسي در تكميل آنها شد ولي عمر مديريتي دكتر براي به ثمر رسيدن آنها كفاف نداد ولي موقعيت و وضعيت دانشگاه آزاد واحد ميانه به حدي رسيد كه راه براي مديران آتي هموار باشد و با دغدغه اي كمتر به فكر ارتقاي بهتر و بيشتر باشند.
