او میتوانست جوری دیگر باشد تا باشد

ما کسی را از دست دادیم که برای کارکردن و حل مشکلات مردم روی مردم حساب ویژه باز کرده و سراغ چینش نفرات خود به روشهای معمول دست نزد او در قالب اتاق فکر از نخبگان شهر دعوت به همکاری کرد تا پشتوانه مردمی اش را قوی کند هرچند  جوابی در خور دعوتش نشنید

او میتوانست روسای ادارات را به سه قسمت مساوی تقسیم نماید و در اختیار  قدرتهای منطقه ای  قرار دهد و پایگاه و پشتوانه اش را از این طریق قوی تر نماید و خود به فکر منافعش باشد

همیشه برایم جای سوال بود که چرا گزینش مسئولین میانه توسط  مولفه های علمی و مدیریتی انجام نمیشود و به توصیه و درخواست مسولین محلی عوض میشود ؟ با این اتفاقات جواب سوال خود را گرفتم

اگر باج ندهی :

اتاق فکرت = تلاش برای نمایندگی

اعمال مدیریتت در ادارات(زیر مجموعه فرمانداری) = عدم تعامل با مسئولین

حمایتت از هر سرمایه گذار (سفارش نشده) = فساد اقتصادی

او مردی بود که در مجموعه خود بی احترامی به مردم و تعلل در امور مردم را بر نمی تافت و برخوردی قاطع با آنها میکرد

او مردی بود که خنجر از پشت خورد  او مغلوب مجموعه اش شد (آقای فرماندار حال و حوصله داری بگذار بخوابیم ....)

و کم نیست از این مردان کار بلد که به دست همکاران خود از ریل خارج شد

او مردی بود که مانند مهندس مرتضوی (فولاد) توسط همکارانش برکنار شد دریغ از اینکه دود به چشم خودشان خواهد رفت

فرماندار سابق میانه انتظارات ما مردم را بالا برد تا کار برای فرماندار جدید سخت تر شود بیایید این سختی را با پی گیری قانونی خواسته های قانونی خود برایشان (مجموعه فرمانداری ) سخت تر کنیم