مخالفان خصوصي سازي معتقدند كه بي لياقتي بعضي از مديران باعث زيانده شدن شركت شده و نيز مديران عالي فعلي عمدا زمينه را براي فروش از طريق مزايده شركت فراهم آورده اند و به تقاضا و حقوق مسلم كاركنان توجهي ننموده اند . همچنين آنها از تشكيل شوراي اسلامي كار ممانعت به عمل آورده و با كاهش 30 درصد از درآمد پرسنل ، خود را رودر روي كاركنان قرارداده اند و لذا بايد از شركت اخراج شوند . اين گروه از كاركنان با ارسال طومار به فرماندار و نماينده شهر تقاضاي خود را اعلام كرده اند.
موافقان خصوصي سازي نيز معتقدند كه مديران چند ميليوني عامل اصلي كاهش كارايي و بهره وري شركت ميباشند و با تغيير مديريت امكان بهبود امكانپذير خواهد شد.
اما به راستي خريداران جديد به اين فصل مشترك توجه خواهند نمود و يا در رو درواسي گير كرده و مديران فعلي را به بهانه هاي مختلف نگه خواهند داشت ؟
